Par nohablaespanol - 09/09/2017 12:25 - Etats-Unis - Sanger
Top commentaires
Commentaires
Pour nuancer un peu la volée de bois vert... Il arrive que les recruteurs demandent une langue alors que ça ne sert à rien dans le poste. Afin de recevoir moins de candidatures, tout en se disant que si la personne connaît une langue étrangère, c'est qu'il n'est pas idiot. Souvent dans les annonces, ils cherchent le mouton à 5 pattes. Donc si les candidats ne postulent qu'aux annonces où ils ont 100 % des compétences... leurs prétentions salariales seront trop hautes !
Oui mais dans ce cas mieux vaut prétendre "avoir des notions" plutôt que "parler couramment", quitte à gonfler un peu son CV autant le faire intelligemment ^^ Et tout dépend de l'annonce aussi, entre "serait un plus" et "exigé" il y a une différence.
Effectivement, vraiment stupide de sa part.. Et juste pour info, c'est "No hablo español" et pas "No habla español" :-p
il a dit qu'il ne parlait pas ^^
C'est le pseudo de l'auteur, donc je suppose qu'il parle de lui à la première personne
tlbm tu n'as qu'à pas raconter de cracks. T'as cru que ça ne se verrait pas?
Mots-clés
Tu l'as bien mérité, il faut pas mentir !
Mentir sur quelque chose d'aussi gros, il fallait prévoir que ça se voie... Surtout actuellement où savoir parler d'autres langues et une compétence assez recherchée.