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Commentaires
Toujours se relire !
mes condoléances
En espérant que tu retiennes l'attention de la dite entreprise !
Au moins une qui sera bonne, espérons qu'ils te prennent :)
Après la personne qui ne lit ces mails qu une fois tous les 36 du mois alors qu elle attends des réponses à des candidatures et celui qui écrit sans se relire pour candidater... j ai envie de dire trouver du boulot est déjà assez dur comme cela sans avoir envie de se rajouter des difficultés...
Et je dirais même plus tout cela montre une certaine nonchalance et un manque de motivation évident...
en meme temps la plupart des lettres de motivations ne ce font pas a l'informatique... ce n'est pas un CV..
pas du tout, les lettres manuscrites se font de plus en plus rares. Les employeurs reçoivent énormément de lettres. Tu crois vraiment qu'ils font passer leur temps à déchiffrer les écritures de tout le monde. Je suis en école d'ingénieur et on a eu des simulations d'entretiens d'embauche et on nous a catégoriquement dit de faire nos lettres sur PC. Le manuscrit est devenu péjoratif, cela donne l'impression que la personne ne suit pas l'avancer technologique.
difficile de faire une telle généralité! et c'est d'ailleurs la toute la difficulté qui réside en chacun des demandeurs d'emplois/stages... car si en effet l'écriture informatique se démocratise, certains employeurs (et j'aurais presque envie de dire et je le comprend) préfère encore la bonne vieille lettre manuscrite... non pas pour étudier l'écriture mais pour le fait que justement grâce aux avancés technologiques, le fait d'écrire sa lettre manuellement montre sa motivation... car quand tu écris une bonne cinquantaine de lettres à la main et qu'il y'en a toujours une ou deux à refaire car tu gribouilles, tu la chiffonnes.. et bien ca montre une sacrée force de courage...
ou ca montre une sacrée inefficacité... Personnellement, recevoir une lettre de candidature manuscrite (donc envoyée par la poste j'imagine a moins qu'elle ne soit scannée?) me donnerait une mauvaise impression. Inefficacité car le candidat a passé du temps a l’écrire quand il aurait pu faire autre chose a la place (on peut y voir du courage éventuellement?). Inefficacité aussi car par la poste la lettre va mettre minimum 24h pour arriver mais plus généralement 48h. Entre temps une 1ere sélection de CV aura pu déjà être faite voire les entretiens déjà commencés. Inefficacité finalement pour l'employeur: lire des emails est plus rapide que d'ouvrir des enveloppes, déplier le courrier, etc (oui essaye d'ouvrir 100 enveloppes et de lire 100 emails. Tu verras la différence).
Ne change rien, je te valide ++++ pour VDM
Ça veut dire que tu as repris les mêmes lettres pour chaque candidature ? Ok on le fait tous mais ou moins on se relit c'est le minimum, TLBM
Les mêmes entêtes de lettre, pas les mêmes contenus.
Mots-clés
"A l'attention de Mr Tout-le-monde,"
Y'en a au moins une qui sera bonne...