peut être parce que grand mère sait faire un bon café elle....

*référence au Palmashow*

Tu veux détrôner captainévidence ?

Quand une entreprise prend un stagiaire, je pense que y a pas besoin de leur répéter que la stagiaire n'est pas la pour se tourner les pouces et faire la boniche, en théorie ils sont censé le savoir ;) après c'est pas de sa faute si elle est tombée sur une mauvaise boîte qui lui donnent des tâches inintéressantes a faire, toi tas peut être eu la chance de te retrouver dans une super boîte ou tu avais constamment du travail mais c'est pas le cas de tout le monde. Et malheureusement y a plusieurs employeurs qui profitent des stagiaires pour leur faire faire les tâches qu'ils jugent ennuyantes !

Je pense surtout que les stagiaires ne veulent pas se remettre en question, je n'ai pas eu particulièrement "de chance" comme tu dis, les employés n'avaient pas confiance en moi au début "la stagiaire précédente à fait telle ou telle connerie alors merci bien" mais il faut insister en leur montrant que tu veux vraiment te rendre utile pour faciliter leur travail et que tu n'es pas manchot, il faut aller vers eux pour leur demander des trucs à faire au lieu de rester assis dans son bureau en attendant que la journée se termine et en râlant parce que "personne ne s'occupe de vous". C'est arrivé plusieurs fois qu'on me dise "ah bah oui tiens j'y avais pas pensé à te faire faire ça" ou "ah bon tu sais faire ça ? bah vas y alors ça m'avancera".

Laurelyn, ton commentaire est plein de bon sens hélas pour l'avoir vécu, il y a aussi des collègues qui refusent de déléguer donc de former parce qu'ils refusent de perdre leur temps ou ont trop peur qu'on fasse des betises. du coup ils refilent le sale boulot. et si on ne dit rien c'est aussi parce qu'on a espoir d'etre embauché ensuite au lieu de pointer à pole emploi. le jour où les stages seront controlés voire carrément supprimés dans certains domaines/services on aura plus de chances d'avoir du boulot, meme au smic, dans notre domaines d'études. car il ne faut pas se leurrer les stagiaires c'est de la main d'oeuvre bon marché et au vu de la crise, corvéable à merci. surtout dans le tertiaire.

Tout dépend de l'interprétation des employés après c'est sur, si le stagiaire ne réclame pas de travail la plupart vont penser "encore un fainéant qui veut juste valider son diplôme et se barrer en vacances" mais si c'est simplement un problème de timidité c'est + handicapant pour le jeune qui galérera longtemps dans la vie s'il ne s'affirme pas un peu +... dans mon entreprise actuelle on préfère les stagiaires qui montrent leur motivation que ceux qui restent assis dans leur bureau à jouer sur leurs iphones toute la journée ;) enfin bref j'arrête la, je me fiche des -1 je ne commente pas dans le but d'obtenir l'approbation de tout le monde, seulement dans celui d'ouvrir les yeux à certains :)

Je ne prends le parti de personne, mais globalement, les vdm de ce type sur les stagiaires (et je parle pas d'un type sur les stagiaires bande de pervers) vont plus dans le sens de Laurelyn dans ce débat. Ca commence quasiment tout le temps par "Aujourd'hui, perdu dans un bureau au fin fond de la cambrousse...", "Aujourd'hui, on s'est rappelé de moi...", "Aujourd'hui, je suis stagiaire et j'ai lu toutes les vdm en trois jours..." etc... Après, les collègues pas capables d'aider un stagiaire à s'intégrer, ça existe aussi malheureusement...

Oui, ça existe. J'ai vécu ça, c'est pas faute d'avoir essayé de me bouger, de demander du boulot à faire, mais je voyais bien que ça enquiquinait ma tutrice de me donner des tâches responsables. Il a fallu que j'aille sonner aux autorités supérieures pour leur expliquer que j'avais besoin d'apprendre des missions de base pour mon métier pour qu'elle se décide à me filer quelque chose d'autre que des colis à faire, des salles à préparer, ou de la vérification de journaux (même si ça avait quand même son importance dans le métier). Elle me filait tout simplement ce qu'elle n'avait pas le temps de faire elle même. Elle se disait débordée, mais ne me déléguait pas grand chose et du coup je me retrouvais des heures sans rien faire. Bref...dans mon domaine malheureusement, c'est légion, ce type de comportement :/

J'ai également connu ça, tu demandes 15 fois par jour à ta tutrice qu'elle te donne quelque chose à faire, elle te répond qu'elle arrive dans 5 minutes et à la fin de la journée tu l'attends toujours ! Sinon elle te répond qu'elle n'a rien pour toi et que tu peux aller en pause ou sur internet en attendant qu'elle trouve quelque chose ! Et ce même à bac+4 et en faisant très bien le boulot donné, dans des délais plus que convenables même si je prenais un peu mon temps histoire d'être occupée le plus longtemps possible --'