Haut les cœurs, vu le type tu ne perd rien, au contraire ?

La seule VDM que je vois là, c'est que tu aies eu à te farcir 3 mois dans cette boîte. N'aie pas de regret, au contraire, sabre le champagne de ne pas avoir fini là-bas.

En immersion avec les Tortues Ninja

C était pas un métier pour toi

Vu la réaction du chef t'as rien perdu dans cette entreprise, tu trouvera meilleur ailleurs

D'un autre coté, le cruel monde du travail, ce n'est pas l'école. L'instituteur ne vient pas tous les soirs te faire remplir ton cahier de texte. En clair, tu as passé un entretien pour un job, et c'était à toi de le faire, pas à attendre que quelqu'un ose demander à ta seigneurie de travailler.

En gros tu n'a rien foutu pendant le premier mois, et sur les deux autres, tu t'es rattrapé au moins ? Y'a pas de fumée sans feu, s'il ne te garde pas c'est visiblement mérité.

tu es vraiment de mauvaise foi ?

Sans précision c'est dur de trancher... Pour avoir beaucoup pratiqué le travail précaire intérimaire/CDD, je sais d'expérience que le poste décrit à l entretien n'a parfois rien à voir avec la réalité donc c'est difficile de lui reprocher de ne rien avoir fait pendant le 1er mois, peut-être fallait il une formation à un logiciel ? Ou simplement des codes d accès, j'ai vu des gens ne pas pouvoir bosser des journées entières car on ne leur avait pas prévu de session... Et puis certains supérieurs te répètent pendant tout ton contrat que c'est de gens comme toi dont ils ont besoin pour te motiver et 2 jours avant la fin tu ne correspond plus... Mais j'ai vu aussi de sacré bras cassés, incapables de se prendre en main et qui se reposent constamment sur les autres et ne foutent plus rien dès qu'ils ne sont plus surveillés... Là il faut vraiment savoir de quel poste il s'agir et le contexte pour trancher VDM ou TLBM

Il est fort possible que ton patron attendait de toi que tu t'investisses malgré cette "barrière" Ça commence par prendre le café le matin avec les collègues, même si on en boit pas, faire au moins acte de présence. Ensuite, faute de travail, faire tous les bureaux pour demander à participer, décharger des collègues de tâches subalternes ou ingrates, montrer qu'on ne reste pas oisif malgré l'absence concrète de travail. Ne pas avoir de directive pour produire un travail ne veut pas dire qu'on ne n'est exempt de travail. Un peu comme au macdo quand j'y bossais pour payer mes études. Lorsqu'il n'y a pas de clients, on a toujours quelque chose à faire ou refaire, nettoyer, laver, etc. Si j'ai un stagiaire et qu'il n'a pas de travail, je vais moyennement apprécier le voir glander pendant un mois à son bureau sur son smartphone. Après c'est pas forcément la meilleure école pour tester quelqu'un, mais on voit aussi rapidement qui est débrouillard et qui veut travailler.