Par dependanse - 04/07/2017 09:18 - France

Aujourd'hui, après plus de 200 heures non rémunérées, mon patron refuse de me payer autant que mes collègues pour le même travail et les mêmes qualifications - parce que je suis une femme. VDM
Je valide, c'est une VDM 21 733
Tu l'as bien mérité 1 441

dependanse nous en dit plus

Bonjour à tous! Je suis l'auteure de cette VDM, merci de l'avoir validée et merci aux différents messages de soutiens et encourageants. ? Pour les plus septiques, j'ai expliqué à mon chef que je faisais beaucoup d'heures supplémentaires ( 200 pour être exacte, n'ayant pas de pointeuse je compte moi même mes heures..), et que la différence de salaires avec mes collègues commençait à me peser. À la fin de conversation, je lui ai fais comprendre qu'il n'y avait pas de raison que mon salaire soit 500€ en dessous de celui de mes collègues, puisque nous faisons exactement le même travail, et que nous avons exactement les mêmes diplômes. Il m'a répondu :" il n'y en a pas, enfin si c'est des hommes." Je vous laisse imaginer le choc et la protestation que j'ai eu. Ce qui l'a amené à me dire, qu'il fallait que je me souvienne de l'histoire du vase de Soisson, célèbre histoire ou Clovis tranche la tête d'un soldat parce que celui-ci n'avait pas respecté les ordres ( pour la faire très courte ). Du coup me voilà, à la recherche d'un employeur plus sympathique ! Merci pour votre soutien et bonne lecture à vous :)

Top commentaires

Tu es une femme et lui est infâme !</br>

Néant01 30

Tu ne t'en rends compte que maintenant ...? Dans tous les cas bonne chance pour la suite, mais comme dit plus haut, n'importe quelle instance ou forme d'autorité devrait te donner raison, Courage.

Commentaires

zegarage 17

Tu as le droit de porter plainte aux prud'hommes. J'ai fait la même chose quand j'ai été renvoyée parce que je suis une femme.

Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.

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Pardon ? Pourquoi penser d'abord à virer une femme ? Normalement c'est sur le critère d'utilité à la boite qu'on réfléchit, pas sur le sexe.

C'est aberrant le nombre de commentaires disant trouver ça normal... sexisme, racisme... ça fait peur de lire encore ce genre de choses en 2017!

Euuuuh. Non. Je crois qu'on a un Troll qui vomit de la pure provoc' mais le reste est plutot unanime à ce sujet.

oui il se croit malin en utilisant différents comptes. il croit nous duper avec une orthographe et un style pareils.

Oui c'est juste une seule et même personne avec plusieurs compte

En même temps tu l'as cherché aussi.. Quelle idée de naître avec des boobs...

InconitoLady 18

Plus j'avance dans les commentaires, plus je vois des mots (mal écrit qui plus est, à se demander si ils sont allés à l'école) plus je désespère : on a l'impression que la situation n'a pas changé entre 1900 et 2000 et que les femmes sont toujours considérées comme de simples objets (allez, soyons sympas, attribuons leur le nom de vache : on en fait ce qu'on veut et elle ne font que se reproduire et s'occuper des petits) ! Sérieusement, déjà que la VDM est révoltante, les commentaires type : "Je le soutiens à 100% !" sont bien les pires ! Vous êtes quoi au juste ? Des ado de 15 ans qui viennent de se faire jeter par leurs copines et qui l'ont mauvaise ? Mais enfin sortaient de vos grottes ! Une femme n'est ni un objet ni un incubateur géant avec option s'occupe des gosses, du ménage, de la cuisine, de la lessive et de sextoy !

Hilidan 28

"...plus je vois des mots (mal écrit qui plus est, à se demander si ils sont allés à l'école)" / "Mais enfin sortaient de vos grottes !". D'accord.

Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.

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en même temps si vous soutenez sans rien dire à part pleurnicher dans votre coin, ouais en effet ça ne changera pas de sitôt.

va au prud'hommes et fait toi des couilles en or!?

Chers tous, Sachez que les heures réalisées spontanément, non demandées explicitement (ou non) par l'employeur ne valent pas heures supplémentaires et donc n'ont pas à être rémunérées. Sinon, grosse arnaque, les gens resteraient jusqu'à tard le soir, sans forcément quelqu'un pour vérifier qu'ils bossent et que c'est nécessaire pour la boite surtout. C'est donc à l'employeur de demander de faire des heures supp' et non à vous d'en prendre l'initiative. Sinon, pas de rem'. En revanche, il est tout bonnement inadmissible d'entendre qu'une personne soit moins payée qu'une autre sous prétexte que c'est une femme. Mais attention, meme travail + meme qualification ne signifie pas nécessairement meme réalité de métier ni compétences, ce qui pourrait justifier un écart de salaire objectivable. Mais très honnetement, l'argument évoqué me fait froid dans le dos..... Comment peut-on, au 21e siècle, encore considérer un individu valant moins qu'un autre (mais pas tant que ca hein, parce qu'on l'embauche et on exploite ses compétences!!!!!) pour des raisons de sexe, de couleur, de religions. Bref, les préjugés ne valent rien de bon et ne font clairement pas avancer la société .....

Il doit pas connaître Simone Veil...

erza eli 0

Je trouve que se n est pas normal pourquoi sommes nous payé moins que les hommes