T'es où ???
Par Anonyme - 15/11/2016 12:16
Par Anonyme - 15/11/2016 12:16
Par Azerty - 15/12/2008 21:42
Par nouveaupapa - 12/12/2008 14:26
Par Anonyme - 27/11/2016 07:31
Par Anonyme - 11/07/2024 12:05 - France - Aulnay-sous-Bois
Par Dj4M4 - 05/09/2008 14:19
Par Anonyme - 23/11/2021 16:00
Par Maël16 - 18/10/2019 06:30
Par Voilà - 18/12/2016 02:47 - France - Paris
Par festi - 02/02/2010 14:16
Par zoemm - Ça date de 2013 mais c'est de la bonne - France
Oulala tous ces TLBM... C'est peut-être pas la peine de surculpabiliser ce nouveau papounet non plus... Et pour ne pas avoir de regret : un accouchement n'est pas toujours (voire pas souvent ^^) une partie de plaisir, un moment magique et un truc à ce point formidable pour qu'on soit tous la bouche en cœur à sanctifier cette osmose familiale nouvelle. Il l'a loupé, c'est ballot, si maman et bébé vont bien, youpi !
Même sans assister à cet événement la bouche en coeur, un accouchement c'est tout de même très important, ne serait-ce que pour soutenir ta femme qui accouche, qu'elle puisse te serrer la main, etc.
Y a pas énormément de boulot où l'on n'est pas joignable. Travaillant à la banque, nous sommes "interdits" de portable personnel. Si on n'est pas joignable, le service client prend le message et fait immédiatement un mail. En supermarché poissonnerie, mon homme est interdit de portable (normal...) et pourtant en cas d'urgence, les chef du personnel descendent immédiatement les prévenir. Bref j'en reviens pas qu'on puisse ne pas être joignable dans ces moments là. J'ai accouché, il va y avoir sept mois, sur le frigo était affiché dès le septième mois de grossesse le téléphone perso, celui du travail de l'homme, celui du kinésithérapeute de l'homme, celui des parents de l'homme... et même celui du supermarché des fois qu'il n'entende pas le sien quand il faisait les courses... (Pour la personne qui parle des gardiens de prison, on a un numéro pour les joindre à la Pénit, c'est le taf de mon frère). Je ne comprends pas qu'un employeur laisse son personnel coupé du monde dans ces moments là.
À tous ceux qui critiquent ce jeune papa car il n'était pas joignable. Sachez que oui c'est possible de ne pas être joignable au travail. C'est mon cas! Je ne peux pas avoir mon téléphone portable sur moi en dehors des pauses et je ne peux pas communiquer de numéro professionnel à mes proches. C'est la politique de l'entreprise. Oui oui des entreprises pareilles existent. Sur ce félicitation au jeune papa.
tout le monde n'a pas forcément le téléphone greffé à l'oreille ou à la main.
ça aurait pu m arriver. enceinte de sept mois j avais prévenu mon conjoint de garder son téléphone portable tout le temps. à sept mois et demi. perte des eaux. j appelle sur son tel sans résultat. heureusement j ai vite trouvé le numéro de l entreprise, laquelle je suis tombée sur le patron qui est lui annoncer en courant et en paniquant à l atelier pour dire au futur conjoint qu il fallait m emmener... bref. la suite s est bien passée, mais les hommes ; des vraies têtes en l air ! ;-)
C'est rageant de louper un moment aussi important de la vie....mais j'espère que ta femme ne t'en voudra pas. Félicitations quand même pour cet heureux événement!
On n'a pas assez d'éléments pour juger et il serait bon que l'auteur vienne s'expliquer. S'il n'a pas jugé prendre son tel sur lui ou dire à son entourage professionnel que sa femme était sur le point d'accoucher, c'est sans doute qu'il n'y avait aucun signe d'accouchement imminent. On parle certes d'une moyenne de 8 à 10h pour un accouchement, phase de travail incluse, mais elle peut très bien s'être couchée tout à fait normalement, et le travail a très bien pu se faire au cours de la journée, alors que son conjoint est parti bosser sans penser que cela se produirait (et elle non plus, d'ailleurs), et l'accouchement en lui même a peut-être duré beaucoup moins de temps que prévu. J'ai une amie dont l'accouchement est prévu le 26 nov, elle a très bien pu se coucher ce soir normalement et à l'heure où j'écris, se retrouver avec son enfant dans les bras car l'accouchement s'est déroulé très rapidement. C''est très aléatoire.
Mouai. Y avait aussi la solution du standard de la boîte. Tu es certain quelle voulait que tu assistes à l'accouchement ?? Félicitations quand même et énoooooooooorme VDM validée
Dans certains travail, effectivement, on n'est pas autorisé à avoir son téléphone portable en dehors des pauses. Et certains accouchements se font très rapidement! Celui de ma mère par exemple, pour ma naissance, n'a duré que 2 heures! Il suffit que ça soit une situation similaire avec un travail où le téléphone n'est autorisé qu'aux pauses, ça donne une naissance loupée pour le papa! Mais sinon félicitations!
en relisant la VDM plusieurs fois, je ne vois toujours pas pourquoi tout le monde considère que le "qui n'avait pas mon numéro professionnel" signifie que le mari ne le lui a pas donné. Si ça se trouve, c'est elle qui n'a pas pensé à le prendre, ou à le noter dans son téléphone ! ou elle a oublié son téléphone et a téléphoné depuis le téléphone de la maternité au seul numéro qu'elle connaissait par cœur. Perso, je considère que c'est une vraie VDM d'avoir loupé la naissance de son petit bout et je pense qu'il va le regretter assez longtemps sans qu'on lui balance des TLBM pour avoir respecté les consignes de son entreprise
Je suis vraiment outré de tout les TLBM, c'est déjà une grande peine pour lui comme ça je suppose.
Mots-clés
oh put** les boules ! ... félicitations en tout cas.
Bien joué franchement... Quand ma femme était enceinte, s'il y a bien UN truc que je n'oubliait pas, c'est bien mon téléphone. Là, ça va être chaud-patate pour couper toi même le cordon