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Commentaires
Tu peux lui parler franchement que tu ne comprends pas bien les raisons avancées pour te dire non et ce qu'elle peut se permettre de sortir par ailleurs malgré les affaires qui vont mal. Elle maintiendra peut être le non pour ton augmentation mais plus en prétextant un argument bidon...
les finances de l'entreprise, et ses finances personnelles c'est totalement différent... entre te payer pour une durée indéterminée 100 de plus, voir à d'autre collègue qui voudrait aussi une augmentation.. ou prendre sur sa fortune personnel pour son confort personnel de ses déplacement de court terme... faut comparer ce qui est comparable...
Hmmm d'accord avec toi. Bon, sauf si la VDM sous entend que la patronne met ces frais sur les comptes de l'entreprise (mais du coup ce n'est pas vraiment légal...).
si c'est légal. Frais de transport du dirigeant.
Même si c'est domicile -> travail, et non justifié pour une quelconque raison purement professionnelle ? Ok au temps pour moi, je pensais que ça passait sous le coup de la loi du coup... (je crois que j'avais en tête Agnès Saal, mais il y avait sa famille qui profitait du taxi...).
On peut trouver toute sortes de frais dans les comptes d'une entreprise, le tout est de le justifier (oui, j'ai eu une ligne "petit déjeuner" sur ma fiche de paie en intérim)
une augmentation c'est permanent, alors que ces frais (abusé c'est vrai) ne le sont pas
Tu peux donner une prime exceptionnelle dans ce cas.
et si la boite n'ouvre pas parce que le patron ne peut pas venir c'est toujours "abusé" comme frais ? c'est parfaitement légal.
Elle est à Paris, je pense qu’elle doit avoir la possibilité de prendre les transports en commun...
En gros, occupe toi de tes affaires :p
Elle ne connais pas les transports en commun au lieu d'un taxi.
Il y a 20 ans quand j'ai commencé à travailler je ne comprenais pas trop non plus... 20 ans plus tard étant mon propre boss, je comprends mieux...
Clair!! Quand on voit les commentaires ça donne pas envie d'embaucher. Je préfère rester seul et refuser du travail que d'embaucher un gars qui me critiquerait parce que je prend un taxi, et qui du coup met le frein au boulot comme il est conseillé dans les coms.
Pragmatique la patronne sans faire le rabat joie Elle 200 € puis terminé bien que elle aurait pu prendre les transports en communs comme tout le monde cette feignasse Mais toi et 100 €/mois qui lui revient finalement 150 charges comprises x 12 mois Je ne cautionne pas sa réponse parce finalement avec son comportement elle prouve qu'elle n'est pas à ça près Réessaye c'est souvent en harcelant qu'on y arrive
Le harcèlement ne mènera pas a l'augmentation, à mon avis...
Au pire c'est la patronne elle fais ce qu'elle veux tu mange grâce à elle, alors qu'elle des chômeurs elle en a à la pelle pour te remplacer, si t'es pas contenté démissionne
Heu non la patronne fait pas ce qu'elle veut, et puis elle peut pas le remplacer sans raison comme ça... >< Elle a pas d'excuse non plus pour faire payer son taxi par l'entreprise, au bout d'un moment faut arrêter de se faire l'avocat du diable :0 Et si ton commentaire était au second degré (mouais) saches que ça ne se voyait absolument pas!
toi tu vis pas dans le monde réel. à partir du moment ou un patron te paie tes indemnités de licenciement tu n'a rien à dire si il te vire. si il veut prendre un taxi ça ne te regarde en rien.
Pourquoi elle ne passerais pas le taxi sur l'entreprise alors qu'elle ne peux pas prendre sa voiture? Nan mais allo quoi!
#29 elle ne fait pas ce qu'elle veut, certes, mais elle est encore en droit de décider d'une augmentation ou non.
D'accord avec toi, faut arrêter un peux de blâmer les patrons, si vraiment ça vous fais tous chier de travailler pour quelqu'un ouvrez un commerce ou crée une entreprise.
Mots-clés
Si elle n'est pas dans une grande ville, elle n'est pas touchée par la circulation alternée !
T'as pas compris, elle voulait dire les affaires vont pas bien pour VOUS. Pour elle ça va, pas de problème :op