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Commentaires
Si tu pars plusieurs heures sans prévenir personne et que ton responsable n'est pas témoin de l'altercation, c'est normal de te demander de justifier le fait que tu as quitté ton poste.
ady##.
11
on ne connaît ni l insulte, ni la durée de l abandon de poste ni l obligation ou pas d être à ton poste dans ton job (si tu es contrôleuse aérien par exemple ça change tout). Un avocat pour une insulte que tu contactes dans la foulée ? Drama queen?
Ou c'est pas la première fois... ou le collègue a vraiment dépassé les bornes !
Il fallait peut-être commencer par prévenir le chef ? lui ne voit juste que tu n’es pas à ton poste.
A moins que le chef en question n’ait été témoin de l’altercation, sans intervenir, sa demande est justifiée… il ne peut pas savoir que tu viens de subir de la violence verbale et que tu as été choquée.
Walktrough
35
S’il n’y a pas de témoins, tu seras en tord pour abandon de poste 🤨
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on ne connaît ni l insulte, ni la durée de l abandon de poste ni l obligation ou pas d être à ton poste dans ton job (si tu es contrôleuse aérien par exemple ça change tout). Un avocat pour une insulte que tu contactes dans la foulée ? Drama queen?