Au turbin
Par Paf_22 - 03/04/2020 06:30
Par Paf_22 - 03/04/2020 06:30
Par Benjamin - 13/05/2024 14:20 - France - Angers
Par chatmarjo - 31/10/2008 13:14
Par Linette - 27/05/2014 07:00 - France
Par Supersalariééééééééééééée - 28/11/2020 09:30 - France - Saint-arnoult-en-yvelines
Par Jean-Bobby - 20/04/2021 09:30
Par Anonyme - 19/10/2021 18:00
Par Ostasis - 24/11/2023 00:20 - France
Par Arkthus - 08/08/2023 20:20
Par Anonyme - 20/05/2019 06:30
Par elle - 18/03/2015 11:32 - France
J'ai connu pareil avec mon chef. ON EN A GROS!
Sur une échelle de 8 à 72, de 8 à 34 tu te fais défoncer par le boss, de 35 à 52 tu tend le bâton pour te faire battre et de 53 à 72 t'es carrément qu'un bouffon..
Monte un dossier pour les prud'hommes... histoire que ce soit toi qui rigoles!
Tu peux commencer par un coup de téléphone à l'inspection du travail, ça devrait lui passer l'envie de rire...
à sec avec une poignée de sable, je dirais même.
une poignée de graviers plutôt
et des coquilles d'escargots pillés!
Et lui aussi, quand tu t'arrêtera à 35h le jeudi
Ben tu lui rétorques "non, c'est ta femme que j'encule et j'ai une plus grosse que toi ! " (Tout ressemblance avec une précédente VDM est pure coïncidence)
Bah oui, fait tes heures pas une de plus, il verra lequel des deux encule l'autre.
Si tu n'as aucune preuve pour prouver tes heures en trop déjà faites (et espérer te les faire payer), tu l'as dans le baba. Si tu as des preuves : montes un dossier pour espérer peut-être te les faire payer. A partir de maintenant : tu fais ce que te dis ton contrat, et c'est tout. Si ton chef veut plus, avenant (tu es en position de force si c'est lui qui DEMANDE que tu fasses plus) au contrat de travail.
En quoi il est en position de Force ? A la rigueur il l'est peut être si il a les preuves ...et encore, ça dépends dans quel secteur il se trouve , il est en position de force si il peut traverser la rue et trouver un autre boulot Dixit Mac on...
Pas une vraie position de force mais au moins une protection. C’est à dire qu’il peut se contenter de faire ses heures et rien de plus. Et s’il veut lui casser les couilles il peut ralentir le rythme.
Si personne ne lui a demandé de rester, ça peut être compromis.
le contrat est une preuve, non?
Si tu travailles dans le porno gay, ça se tient...
Laisse passer quelques semaines durant lesquelles tu notes toutes tes heures dans un tableau avec vidéos de quelques secondes à l'appui en arrivant et en repartant chaque jour où tu indiques le jour et l'heure. Essaie aussi de récupérer des preuves sur place selon le boulot que tu fais genre échanges d'emails ou bons de commandes, ce genre de trucs. Ensuite tu vas faire un petit tour à l'inspection du travail, et avec tout ça, si ça va aux Prud'hommes, ce sera à ton chef de prouver que t'as pas fait les heures que tu declareras au juge avec ton tableau et tes vidéos et autres documents. Ca va moins le faire rire.
un homme charmant ce patron.
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Monte un dossier pour les prud'hommes... histoire que ce soit toi qui rigoles!
J'ai connu pareil avec mon chef. ON EN A GROS!