Paroles, paroles…
Par Arkthus - 08/08/2023 20:20
Par Arkthus - 08/08/2023 20:20
Par gunthe - 24/03/2009 10:13
Par Anonyme - 14/09/2017 20:01
Par Obélix, coupe trois parts de ce gâteau - 04/07/2017 18:54
Par juju - 27/03/2008 14:26
Par Anonyme - 21/12/2020 20:02
Par sanlessou - 01/02/2018 18:00
Par Iorehk - 02/02/2010 16:24
Par gogotier - 19/07/2018 08:46
Par Linette - 27/05/2014 07:00 - France
Par Doudoufanny - Ça date de 2012 mais c'est de la bonne - France
l'excuse bidon. pour 50€ il peut bien mettre 400€
Ou comment bien se foutre de la gueule de l'employé, il lui a fait miroiter une pseudo prime qu'il n'avait évidemment pas l'intention de lui donner ! Après, certains s'étonnent que les gens ne veulent plus bosser pour eux... 🙄
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Travaillant dans les RH, et étant Gestionnaire Paies depuis plus de 20 ans, je te confirme que cette excuse est impossible ! Aucun logiciel de paie, à ma connaissance, ne fait un tel "blocage", on peut mettre 0,01€ comme on peut mettre des millions, tant qu'on respecte le système social & fiscal ;) Bref, là, menteur/mauvaise foi ou autre, je te laisse choisir la posture de ton manager
Je n'ai jamais vu un logiciel forcer un montant minimum de prime. Celles-ci peuvent être de tout montant... 2 possibilités : soit il ne sait pas comment faire et au lieu d'appeler la hotline, il laisse tomber => radin, soit c'est une fausse excuse. Quoiqu'il en soit, il aurait mieux fait de se taire. Pas cool pour toi.