Travail : Aujourd'hui, un de nos responsables hiérarchiques est décédé....

Par Naive - 09/04/2010 10:56

Aujourd'hui, un de nos responsables hiérarchiques est décédé. Je confie à une collègue que je souhaite postuler pour son remplacement. Prévenante, elle m'a déconseillé de postuler le jour même, la démarche pouvant être mal interprétée. Maligne, elle a postulé le jour même et a obtenu le poste. VDM

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Top commentaires

zwarzenger 6

vendredi 9 avril 2010 14:01

Sinon tu fais semblant de rien, tu vas voir ton boss en lui disant que tu aimerais postuler pour le poste mais que tu voulais pas demander ça le jour même par respect. La il te dis que la place a été prise par ta collègue, et tu fais ta petite scène en oute innocence ... "Mon Dieu elle attendais que ça alors c'est vrai (prend un air dépité) Je comprend pourquoi elle était si joyeuse à l'annonce du décès ... dans quel monde vivons nous"

youli182 0

vendredi 9 avril 2010 13:39

ça c'est moooche !! =O # 2 Hum ton TLBM... excuse la d'avoir eu un peu d'humanité, elle a été sensible à ce que lui a dit sa collegue.. Cette dernière est inquiètante tout de meme, imaginons si tout le monde se comportais comme ça :O C'est vraiment abominable.

Commentaires

Yapo 0

vendredi 9 avril 2010 19:42

Autant je peux comprendre qu'on s'indigne pour le coup de pute (même si personnellement je dis TLBM, fallait s'y attendre), autant ceux qui crient au non respect des morts me laissent dubitatif... Le gars est mort, qu'il soit froid depuis une heure ou un mois, peu importe, il faudra bien le remplacer, et ça ne changera plus rien pour lui. Son poste est vacant. Y a rien de mal. Ce n'est pas un manque de respect que de saisir une opportunité pour un poste vacant. Que le gars se soit fait virer, que ce soit un nouveau poste où qu'il soit mort, quelle différence, au final? Et même pour le coup de pute, je suis partagé... Il n'y a qu'un poste, donc un seul élu, dans ce genre de cas, chacun sa gueule, normal d'éliminer la concurrence pour maximiser ses chances... Collègue ne veut pas dire "ami", on va pas commencer à se sacrifier pour faire plaisir...

thilde_chou 0

vendredi 9 avril 2010 19:48

#93 tu n'as pas dû être confronté à ce cas de figure. Pour avoir bossé dans une entreprise où quelqu'un est décédé, je peux te dire que l'ambiance est légèrement morose après... Déjà quand quelqu'un se fait virer, c'est l'angoisse, alors un décès... On sait très bien, même si c'est une personne qu'on ne connaissait pas très bien, ou qu'on appréciait pas particulièrement, qu'il y a une période de "deuil", de "respect". Après évidemment, c'est quelque chose qu'on ressent ou pas, certains préfèrent marcher sur les autres sans attendre, faisant de la mort de la personne une simple opportunité, voire une "chance".

Papay0u 0

vendredi 9 avril 2010 20:00

#Yapo Je suis plutôt d'accord avec thilde_chou, tu vois cette situation d'un oeil un peu trop pragmatique (certains diront cynique :) ), alors que y'a des mécanismes assez complexes qui rentrent en jeu, des sentiments, des valeurs morales... Evidemment, si tu t'en tiens à l'organigramme de la boîte, un décès équivaut à un licenciement, une démission ou un départ à la retraite, mais de façon plus globale, il y a quand même une sacrée différence.