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Euh, d'accord…
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Commentaires
Au niveau du monde du travail, je suis curieux, il y a quoi comme absence autorisée ? Autant je pense qu'un tribunal prud'hommale donnera tort en cas de bonne foi de l'employé (qui aura pris le soin de justifier correctement ses abscences) autant sans preuve de bonne foi, je ne vois pas pourquoi ce ne serait pas une faute de la part de l'employé ?
#160 tu fais comme dans la vdm: tu dis juste 'probleme familial', et dés que tu vois ton boss va ouvrir la bouche, tu t'effondres en larmes en disant 'mon pere est mort'. tu devrais etre tranquille. (note: n'essaye pas plusieurs fois, tu vas te griller.)
#160 Les autres je ne sais pas mais ce que j'entendais par absences autorisées ce sont les congés payés, les RTT, bref les congés auxquels on a le droit tout simplement. Dans ces cas là, je dis à mon chef "je ne serais pas là tel jour" et point, je ne lui explique pas pourquoi et il ne me le demande pas non plus
#160 promis je te dis pas de bétise: pour les congés payés et les RTT, tu fais ta demande a l'avance sans avoir à donner de motif. mais les dates doivent etre approuvees par ta hierarchie. c'est a dire que si tu veux poser des congés en pleine augmentation de l'activité, on risque de te les décaler d'un mois par exemple.
#34 Oui le travail d'une surveillante est de surveiller mais selon les établissements ce sont les surveillants qui gèrent principalement les absences et donc leur justification! Et selon les directives (cpe et proviseur) ils doivent vérifier les excuses! Étant pionne je sais rester à ma place, justement celle de comprendre le pourquoi du comment!!! Non les pions ne sont pas des larbins qui font partis du décor merci bien, on fait parti de l'équipe éducative ! #62 Je ne sais pas dans quel établissement tu étais mais bravo pour l'organisation, là où je bosse certains profs ne respectent même pas le règlement en acceptant en cours des élèves qui n'ont pas justifiés leur retour.. Et après c'est à nous de leur courir après.. #64 oui ça nous arrive de devoir appeler un médecin pour vérifier un certif mais bien sûr en aucun cas nous n'avons le droit de demander pourquoi!! Tout papier officiel n'est pas contestable (médecin, tribunal..) et à part vérifier son exactitude on ne fait rien d'autre! #80 pardon?? Euh.. sais tu que la majorité sont étudiants, ou en attente de poste? De toute façon le contrat n'est renouvelable que pendant six ans donc non ce n'est pas(plus) une carrière. Bon j'arrête là car j'aurais pleins de rectifications à faire.. Bref, en gros sachez tout de même, en tant que pionne je ne flique pas les élèves de gaité de cœur mais parce que je suis embauchée pour ça.. Bref, vilaine bourde mais ça arrive.. Faire appliquer le règlement, ce n'est pas évident, un point qui me tient à cœur de relever : on doit aussi parfois se battre avec les profs!! Pendant mon entretien d'embauche on m'a prévenue, le plus difficile à gérer ce ne sont pas les élèves mais les parents et les profs.. Alors un peu d'indulgence svp!! Maelyangel, assistante d'éducation, na !
#164 CLA CLAP CLAP CLAP CLAP +1000
#164: C'est "assistant d'éducation" le politiquement correct pour surveillant/pion? C'est toujours bon à savoir =) Et je veux bien te croire que les élèves c'est du petit lait par rapport aux parents/profs, ça ne m'étonne absolument pas ^^
vous etes encore sur ca o_O pourquoi pas... #164 il n'y a qu'une chose qui me gene vraiment dans toutes les inepties qui ont été dites de part et d'autres (je me met dans le lot, bien sur. on est sur VDM, ca n'est pas comme si c'etait vraiment des debats de société). le commentaire #133 qui ose avancer que c'est la faute de la gosse. et qui provient d'une personne qui dit etre surveillante. tu comprendras surement qu'aprés cela, il n'y a plus rien a rajouter, on a touché le fond la.
#164 "Pendant mon entretien d'embauche on m'a prévenue, le plus difficile à gérer ce ne sont pas les élèves mais les parents et les profs.." Ca, je veux bien te croire. Moi-même j'avais vraiment honte quand j'oubliais de les appeler pour les prévenir d'une absence de ma fille et que, de ce fait, eux étaient obligés de le faire. Mais bon, dans ce cas-là, je m'excusais quand même platement
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TLBM, ça m'a toujours énervé les surveillants qui critiquent les mots d'absence surtout en seconde, c'est les parents qui font les mots pas les élèves ça sert à rien de leur faire des remarques à eux.
En même temps les mots d'excuse sont surtout là pour vous décharger de toute responsabilité quant à l'assurance (par exemple), non ? Tant que le mot est en bonne et due forme, je ne vois pas où est l'utilité d'en critiquer la raison...