Par padchancehortance - 03/12/2012 06:25 - Japon - Nagoya

Aujourd'hui, je rentre chez moi, me connecte sur Facebook et découvre un statut écrit depuis mon compte : "Émilie, tu as oublié de te déconnecter sur le PC de la réception, je t'avais prévenue, tu es virée." Signé : le patron. Ce n'était pas une blague. VDM
Je valide, c'est une VDM 48 139
Tu l'as bien mérité 52 505
Hiver : Neige et Nouvelles Drôles
Blottissez-vous au chaud et riez avec nos histoires hivernales, où la neige n'est pas le seul élément à glisser ! Plus…
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Top commentaires

et_la_marmotte__ 12

et hop, création d un profil sur le site de pôle emploi...

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Commentaires

minecraft 12

Combien de "like" aura-t-elle pour ce statut???

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acqua 3

Pour info il ne sert a rien d'effacer l'historique car les informaticiens d'une boite, avec un proxy peuvent voir tous les sites que tu consulte

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Davlaeti 2

#185 sauf si tu est sur google chrome et que tu te mzt en navigateur privé aucun moyen de retracer ;-)

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Noelroxx 12

Bullshit, un proxy sert à masquer sa connexion pour par exemple accéder à un site où est banni ton adresse IP (en gros, c'est une passerelle d'accès avec une identité différente de celle de ton ordinateur). Si tu veux raconter de la m*rde en essayant d'être crédible, balance des noms de protocoles et de logiciels en exemple, et fait un résumé succin de la méthode x')

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Gwlads 55

Non seulement tu travailles pas, mais en plus t'es trop nul(le) pour ne pas te faire griller... C'est très très bien fait ! Mais si ça peut te consoler, Pôle Emploi est un gros réseau social aussi ; tu t'y sentiras bien j'en suis sure ! xD

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Makiru 1

En droit, il y a beaucoup de différences entre la théorie et la pratique. Beaucoup de personnes parlent d'attaquer le patron pour le message sur facebook, mais les tribunaux exigeront de vraies preuves: l'auteur de la VDM a peut être écrit lui même le message sur facebook, il est à priori impossible de prouver que c'est le patron qui l'a fait. En revanche, comme l'ont dit certains, il y a une procédure de licenciement à respecter, et il est capital que l'auteur se pointe à son travail le lendemain, sinon son employeur pourra en plus se prévaloir d'un abandon de poste, lorsqu'il déclenchera la procédure. Pour savoir si le licenciement a une cause réelle et sérieuse, il faudrait regarder la jurisprudence en la matière. Je pense personellement que s'il y a déjà eu avertissement ou blâme, la récidive pourrait constituer une faute légère, et que le licenciement serait alors fondé (mais donnerait droit aux indemnités compensatrices de préavis, indemnité de licenciement, indémnité compensatrice de congé payés). Sinon, TLBM on ne regarde pas facebook au travail!

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kmzz59 17

Et le préavis? Ceci dit... J'ai envie de dire qu'il a raison, tu vas pas bosser pour aller sur Facebook.

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haddumati 18

Vraiment méchant. VDM pour ton patron qui n'a vraiment rien d'autre à faire que de montrer son petit pouvoir avec ses employés. Pour une fois, ça ne m'a pas fait rire. Tu devrais pouvoir l'attaquer pour licenciement abusif.

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bijoudu74 13

Aujourd'hui ma femme a changé de job pour être plus présente, maintenant je ne la voit pas plus mais en revanche elle reste plus longtemps avec son cheval... VDM

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konok 8

Haha ça me fait penser à l'histoire du voleur parti sans se déconnecter comme toi...TLBM!

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