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Commentaires
Il fallait lui dire qu'il y avait un trou de caisse, en plus dans la convention collective il est indiqué qu'un employé ne doit pas payer de sa poche un trou de caisse.
Surtout qu'il est normalement interdit d'avoir son propre argent sur soi quand on est en caisse afin justement d'éviter de fausser une caisse ou de se faire accuser de vol dans certains cas. Sans parler du fait que la personne n'a pas recompté sa caisse une seconde fois. À moins que comme préciser dans la vdm, à mi journée il manquait bel et bien 10e, ça veut dire que dans l'après midi il y a eu une deuxième erreur de 10e, auquel cas là ça fait vraiment beaucoup pour la même personne! Parce-que 10euros en espèce ça se voit, les erreurs ça arrive oui m'enfin quelques centimes, un euro tout au plus. Et comme dit précédemment, il suffisait simplement d'en parler au chef, il doit pouvoir comprendre, à condition que ça n'arrive pas tout le temps évidement.
Euuuuuuh... Nan, ça marche pas ton jeu de mot
C'est toi qui es passée à la caisse !
J'étais moi même caissier et je faisais pareil... je comprends parfaitement !
Si je comprends bien si ça dépasse c'est pour le patron et si c'est le contraire c'est la caissière qui paye... Ce n'est pas possible de pouvoir garder dans une caisse cet argent en plus pour les fois où il y a un vrai problème de caisse ?
Enfin ce n'est pas à la caissière de payer... C'est même considérer comme une faute d'ailleurs normalement. Il est en revanche logiquement possible de garder l'argent de côté. Moi même depuis quelques mois j'ai une pièce d'un euro de côté dans ma caisse. Elle était tombée par erreur avec des pièces de 5ct au monnayeur. Donc ma chef m'a naturellement dit de la garder dans le doute où un jour il me manquerai un euro, que je le perde etc, histoire de combler le manque. En aucun cas je l'ai mise dans ma poche, ma chef non plus d'ailleurs. Cet argent peut aussi logiquement être mis au compte de l'entreprise qui doit faire face à des pertes chaque jour notamment dû aux vols. Donc oui, c'est normalement tout à fait possible, hors ici, le patron n'est pas très honnête et inquiet pour son entreprise visiblement.
Merci pour l'info ☺
Là où je travaille, si on a de l'argent en trop dans sa caisse, c'est considéré comme un écart au même titre que s'il en manquait... Mais jamais je complèterais de ma poche, il y a souvent des erreurs informatiques ! Et dans mon ancien job, on devait laisser les "pourboires" dans la caisse pour rembourser les éventuels écarts.
VDM valider ! ;)
ah, la ça va parce que ce n'est que 10 euros mais si ça aurait été plus, ça m'aurait sacrément emmerdé à ta place!
"Que 10€"... La situation financière de la personne t'est inconnue, 10€ ça peut représenter beaucoup pour elle.
En sachant en plus que caissier fait partie des métiers des étudiants qui payent eux-mêmes leurs études...
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Tu as voulue être honnête ce qui n'est ps la qualité du patron apparement. Félicitation et VDM validée. :)
Pour avoir fait de job, je compatis ! Les écarts et le BIP de la machine sont les acteurs principaux des cauchemars des hôtesses de caisse. Ça et les gros lourdauds.