Par GirlyClaire - 29/03/2016 10:20 - France

Aujourd'hui, après un an de remplacement dans la même entreprise, mon contrat n'est pas renouvelé car je "manque d'ambition". En effet, il y a une semaine, j'ai refusé une offre d'emploi d'un recruteur du principal concurrent, qui m'offrait deux fois le salaire que je touche actuellement. VDM
Je valide, c'est une VDM 47 082
Tu l'as bien mérité 18 423

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Top commentaires

Dur, de voir son ambition réduite à ses prétentions salariales... J'espère qu'il n'est pas trop tard pour un autre petit rdv chez les concurrents!

Ben justement, tu manques d'ambition :D

Commentaires

anslbt 16

Pourquoi ne pas avoir accepté...

La plus grosse connerie de ta vie d'avoir refusé clairement

La fidélité à son entreprise a un prix... Apparement le tien est minimum deux fois plus élevé que ce que ce que ne te payait ton patron...

Et comment le mec qui n'a pas renouvelé ton contrat savait que tu avais refusé un poste chez les concurrents ? À moins que ca n'ai pas de rapport que ce soit juste une sale coïncidence ? (Ceci est une vraie question et pas du tout une touche d'ironisme ou une remise en question de la vdm)

En effet, c'était un "service rendu" demandé pour se débarrasser de toi ? Ça se pratique bien ce genre de magouilles.

Genilicious 16
Grodadav 2

Eh oui faut arreter de croire que l'entreprise c'est le monde des bisounours

T'as vraiment pas été maligne sur ce coup là VDM ?

touche l'indemnité de fin de mission et pars chez le concurrent

Bon, tu les rappelles et tu leurs dit qu'après un we de réflexion, tu avais reconsidéré leur offre. Il est vrai que tu avais peut être été hâtive dans ta réponse initiale mais que tu étais disposée à retourner dans la course si la place était à nouveau disponible. Ne reste qu'à travailler les motivations de ton action (somme toute légitime d'ailleurs)

Update du moment (recontextualisé) Les réputations se font et se défont et ça peut être un levier pour remettre dans la course l'acteur régional. Les clauses de non concurrence ne valent que si elles sont rémunérée, ce qui est rarement le cas, et si tu occupes le même poste. (Le poste d'hôtesse d'accueil étant different de ton poste actuel, tu peux aller travailler pour l'autre boite en toute tranquilité). L'avantage de disposer d'une offre concurrentielle est de renverser le pouvoir du salarié : à savoir partir ou de renégocier ses émouluments...